Tài liệu "Văn hoá kinh doanh của Việt Nam và Trung Quốc" có mã là 300578, file định dạng doc, có 15 trang, dung lượng file 106 kb. Tài liệu thuộc chuyên mục: Luận văn đồ án > Kinh tế > Quản trị kinh doanh. Tài liệu thuộc loại Đồng. Nội dung Văn hoá kinh doanh của Việt Nam và Trung Quốc Thủ Đức, TP. HCM) cung cấp nấm xuất xứ Trung Quốc nhưng gắn mác VietGAP cho chuỗi Bách Hóa Xanh. Theo đó, MWG cho biết Bách Hóa Xanh đã ngay lập tức thu hồi và ngưng bán toàn bộ hàng hoá của nhà cung cấp Đông A. Đồng thời công ty cũng yêu cầu nhà cung cấp này phải giải trình Kể từ năm 2013, CHND Trung Hoa đã sử dụng các doanh nghiệp nhà nước để nạo vét và bồi đắp hơn 3.000 mẫu (hơn 12 km2 - ND) tại các cấu trúc đang bị tranh chấp tại Biển Đông, gây bất ổn trong khu vực, gây tổn hại quyền chủ quyền của các láng giềng, và hủy hoại môi trường một cách nặng nề. Bài 1: Tổng quan về văn hóa kinh doanh 4 TXQTVH01_Bai1_v1.0014105215 1.1. Khái quát chung về văn hóa 1.1.1. Khái niệm văn hóa Tiếp cận về ngôn ngữ Thuật ngữ văn hoá bắt nguồn từ xuất phát từ tiếng La tinh là cultus hàm chứa hai khía cạnh: trồng trọt cây trái tức là thích ứng với tự nhiên, Vay Tiền Nhanh. Download Free PDFDownload Free PDFVăn hóa kinh doanh trong môi trường quốc tếVăn hóa kinh doanh trong môi trường quốc tếVăn hóa kinh doanh trong môi trường quốc tếVăn hóa kinh doanh trong môi trường quốc tếHana VuiViệc kinh doanh bên ngoài ranh giới địa lý của một quốc gia đòi hỏi chủ doanh nghiệp phải nắm bắt những quy định, nguyên tắc và cả nét văn hóa đặc trưng của quốc gia đó. Điều này giúp doanh nghiệp có được những bước đi và chiến lược đúng đắn. Là một đất nước tỷ dân với những sáng tạo khoa học, công nghệ và kỹ thuật vô cùng tiên tiến, hiện đại và mới lạ, Trung Quốc hiện đang là một trong những thị trường đầy tiềm năng của các nhà đầu tư và doanh nghiệp nước ngoài trong đó có Việt Nam. Bên cạnh đó, Trung Quốc còn được đánh giá là quốc gia có nền kinh tế lớn thứ hai trên thế giới chỉ sau Hoa Kỳ từ năm 2010 và cũng là đất nước xuất khẩu hàng hóa nhiều nhất thế giới. Chính vì thế, việc hiểu rõ nền văn hóa của quốc gia này sẽ mang lại lợi thế lớn cho bạn trong quá trình xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với những nhà doanh nhân Trung Quốc. Dưới đây là một số văn hóa kinh doanh Trung Quốc mà bạn có thể tìm hiểu nhé. 1. Văn hóa giao tiếp2. Cách trao danh thiếp3. Văn hóa trong bữa ăn4. Phong cách trong kinh doanh 1. Văn hóa giao tiếp Là một đất nước luôn được biết đến là sở hữu nền văn hóa vô cùng độc đáo, phong phú với những nét đặc trưng khác biệt và khó có thể nhầm lẫn với bất kỳ quốc gia nào trên thế giới. Việc bắt tay như một người phương Tây đã trở nên thông dụng khi chào hỏi nhau tại Trung Quốc, đặc biệt là trong giao tiếp kinh doanh tại các thành phố lớn như Bắc Kinh, Thượng Hải, Quảng Châu. Nhưng theo văn hóa kinh doanh Trung Quốc, nếu bạn gật đầu hay cúi chào thì sẽ tốt hơn đặc biệt là khi gặp các đối tác nữ, lớn tuổi. 2. Cách trao danh thiếp Giống như Nhật Bản, Trung Quốc là một đất nước mà người dân rất coi trọng những lễ nghi, phép tắc trong giao tiếp cũng như cách ăn mặc và lối sống sinh hoạt hàng ngày. Chính vì thế bạn nên nắm rõ những nét văn hóa độc đáo đó để tạo được ấn tượng tốt đẹp với những đối tác Trung Quốc. Danh thiếp kinh doanh được trao đổi ngày càng phổ biến tại đất nước tỷ dân này. Theo văn hóa kinh doanh Trung Quốc, danh thiếp nên viết bằng tiếng mẹ đẻ của bạn, tiếng Anh và tiếng Trung Quốc. Khi trao danh thiếp, hãy tảo bằng cả hai tay bởi vì điều này thể hiện sự tôn trọng và tin tưởng, cách trao danh thiếp kiểu này còn thể hiện bạn là người lịch sự, có học thức. 3. Văn hóa trong bữa ăn Đối với các nước phương Đông thì những buổi ăn uống là hết sức cần thiết để có thể tạo được một mối quan hệ tốt đẹp trong công việc. Trong văn hóa kinh doanh Trung Quốc, khi ăn họ dùng một tay nâng bát lên, tay kia dùng đũa gắp thức ăn chứ không để đĩa thức ăn trên bàn như người phương Tây và hãy đợi chủ nhà cầm đũa lên trước khi bạn ăn. Bên cạnh đó, người Trung Quốc có thể chà xát những cây đũa với nhau để loại bỏ các dăm gỗ, nhưng nếu bạn là một người khách đến thăm nhà mà làm những hành động như vậy thì sẽ bị xem là bất lịch sự bởi nó cho thấy chủ nhà đã mời bạn bằng đôi đũa rẻ tiền. 4. Phong cách trong kinh doanh Bên cạnh những cách ứng xử trong giao tiếp, văn hóa trong bữa ăn thì phong cách trong kinh doanh cũng là một trong những điều bạn nên hiểu rõ khi đàm phán với những doanh nhân. Trong văn hóa kinh doanh Trung Quốc thì hành động tán thưởng hay ngợi khen được xem là một cách chào hỏi. Nếu bạn muốn xây dựng một mối quan hệ thân thiết, gần gũi và thân mật với những đối tác thì hãy nên tán thưởng họ. Bên cạnh đó, sự im lặng được xem là một đức hạnh, là cử chỉ của phép lịch sự và cho thấy họ đang suy ngẫm, Chính vì thế, trong suốt cuộc đàm thoại, bạn nên cố gắng đừng phá vỡ sự im lặng đó. Ngoài ra, người Trung Quốc không thích nói “không”, họ sẽ lắc nhẹ đầu nếu họ không thích điều bạn đang hỏi. Trung Quốc là một trong những đất nước có nền kinh tế phát triển vững mạnh với những tiến bộ khoa học, công nghệ hàng đầu thế giới. Điều đặc biệt dẫn đến sự thành công vang dội cho nền kinh tế Trung Quốc đó chính là tài kinh doanh cùng với sự năng động, sáng tạo của những nhà doanh nhân. Hy vọng những thông trên sẽ giúp bạn hiểu thêm về văn hóa kinh doanh Trung Quốc nhé. Nếu bạn muốn làm ăn với các đối tác người Hoa, bạn phải thực sự tôn trọng văn hóa kinh doanh của họ. Vì thế học từ vựng tiếng Trung về kinh doanh và hiểu biết về văn hóa kinh doanh của Người Trung sẽ giúp bạn thành công hơn trong công việc làm ăn với người Trung Quốc. Bài viết dưới đây, Hoa Văn SaigonHSK sẽ giới thiệu đến các bạn những lưu ý quan trọng về văn hóa kinh doanh của người Trung Quốc. Cùng nhau tìm hiểu nhé!I. TÌM HIỂU VĂN HÓA KINH DOANH CỦA NGƯỜI TRUNG QUỐC Hiểu biết về giá trị văn hoá và đạo đức trong kinh doanh là một điều quan trọng khi “bắt tay” với các doanh nhân người Hoa. Đối với người Trung Quốc, 关系 – Guānxì theo nghĩa là quan hệ hay mối liên kết có một tầm quan trọng đặc biệt. Thiết lập được một mạng lưới các mối quan hệ giữa các cá nhân và tổ chức là một hoạt động chủ chốt trong chiến lược kinh doanh. Từ nhiều thế kỷ trước, đó là cách duy nhất để mọi thứ xuôi chéo mát mái. Ngày nay, yêu cầu xây dựng mối quan hệ tương trợ dựa trên sự tôn trọng lẫn nhau vẫn mang ý nghĩa sống còn để thành văn hoá kinh doanh của người Hoa, “giữ thể diện”, “mất thể diện” hay “đem lại thể diện” có một sự tác động mạnh mẽ đến hoạt động kinh doanh. Việc bạn khiến cho ai đó mất thể diện trong tổ chức có thể gây ra sự bất đồng nghiêm trọng. Ngược lại, việc khen ai đó trước mặt các đồng nghiệp khác là một hình thức “đem lại thể diện” và có thể tạo ra sự tôn trọng, sự trung thành của cấp người Trung Quốc nào đặt quan hệ làm ăn với người mà họ không biết rõ ràng. Do đó, hãy giới thiệu thật kỹ bản thân để tạo niềm tin khi bước đầu bắt tay vào kinh doanh. Thêm vào đó, bạn cũng cần nắm rõ thứ bậc trong tổ chức công ty. Người Trung Quốc nhìn nhận mỗi cá nhân là một thành phần trong hệ thống bậc thang của tổ chức. Bạn đừng vào phòng họp trước người có chức danh cao hơn lần đầu tiên gặp gỡ, đừng ngần ngại trao đổi danh thiếp. Hãy nhớ danh thiếp phải được đưa và nhận bằng hai tay nhé. Sau đó hãy lướt nhanh thông tin trên danh thiếp để biết được thông tin về đối phương. Họ tên gì, chức vụ nào, làm việc ở đâu. Khi bạn làm việc với đối tác người Trung Quốc, tốt nhất danh thiếp của bạn phải có hai ngôn ngữ Anh và Trung. Đối với người Trung, né tránh giao tiếp bằng mắt cũng bị coi là không đáng tin cậy. Bạn cũng không nên từ chối trực tiếp, sẽ bị coi là ứng xử thiếu lịch sự. Thay vì trả lời “Không” một cách dứt khoát, bạn nên nhẹ nhàng và tế nhị hơn để giữ thể diện cho đối tác. “Có thể” hay “Tôi sẽ suy nghĩ về điều đó” là cách từ chối thường thấy của người Hoa. Nếu bạn muốn làm ăn với các đối tác người Hoa, bạn phải thực sự tôn trọng những phép tắc kinh doanh của họ. Người Trung Quốc rất coi trọng sự đúng hẹn. Họ sẽ không bao giờ đợi nếu bạn không đúng MỘT SỐ NÉT ĐẶC TRƯNG KHÁC CẦN LƯU Ý -Thời gian thuận lợi nhất để đến Trung Quốc đàm phán hay bàn bạc việc làm ăn là từ tháng 4 đến tháng 6. Hoặc từ tháng 9 đến tháng 10. Không được đến vào dịp Tết Nguyên Đán các hoạt động ở Trung Quốc ngưng trệ nhiều tuần vào dịp này. -Luôn chuẩn bị tư thế để được giới thiệu đi gặp hết cấp này đến cấp nọ khi thương lượng với đối tác kinh doanh Trung Quốc. -Doanh nhân Trung Quốc vẫn giữ thói quen xem ngày lành tháng tốt trước khi ra quyết định hay ký kết hợp đồng. Đừng ngạc nhiên nếu như mọi việc dù đã xong nhưng việc ký kết lại dời sang ngày. -Cần biết ít nhiều lịch sử và văn hóa Trung Hoa khi đến đây làm ăn. Người Trung Quốc rất thích những người khách yêu mến lịch sử và văn hóa đất nước họ. – Cần kiên nhẫn, việc trễ nãi ở đây là thường xuyên, phải giấu các biểu lộ tình cảm, đừng thúc hối quá về thời hạn cuối cùng mà công việc phải dứt điểm. -Khi được mời tiệc, nhớ ăn rất ít các món dọn lên đầu tiên, bởi một bữa ăn có thể có đến hai chục món. -Khi chỉ một vật gì hoặc giới thiệu một ai đó, hãy xòe cả bàn tay hướng về người hay vật đó, đừng chỉ bằng một ngón tay. -Khi kết thúc cuộc họp, hãy chào và ra về trước đoàn đối tác. TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN BÀI LUẬN 1 - BÀI TẬP VỀ NHÀ 1Môn Văn hóa doanh nghiệpHọ và tên Vũ Thị HoàiMã sinh viên 11222444Sinh viên lớp Quản trị kinh doanh 64BHà nội, 14/4/Đề bài Hãy tìm tư liệu về văn hoá của một doanh nghiệp cụ thể đang hoạt động Hãy mô tả những điểm nổi bật về văn hoá của doanh nghiệp này Lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp là gì? Các đặc điểm văn hoá có góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp hay không? Giải thích Trình bày quan điểm của em về những điều doanh nghiệp nên hay cần làm để cải thiện. Trên cơ sở đó viết một bài luận 3-5 trang. Bài làmCông ty cổ phần FPTI. Tổng quan chung FPT Tập đoàn FPT, tiếng Anh FPT Group, có tên gọi đầy đủ là Công ty cổ phần FPT tên cũ là Công ty Phát triển và Đầu tư Công nghệ, là một trong những công ty dịch vụ công nghệ thông tin lớn nhất tại Việt Nam. Tập đoàn FPT hoạt động trong 3 lĩnh vực chính gồm Công nghệ, viễn thông và giáo dục. Được thành lập ngày 13/9/1988, tiền thân của công ty cổ phần FPT được thành lập với tên gọi công ty Thực phẩm. Trải qua hơn 30 năm phát triển, hiện tại FPT là một trong những công ty CNTT hàng đầu tại Việt Nam và nằm trong Top 100 toàn cầu về Dịch vụ ủy thác. Với lĩnh vực kinh doanh cốt lõi là Công nghệ và Viễn thông, FPT hiện sở hữu hạ tầng viễn thông phủ khắp 63/63 tỉnh thành tại Việt Nam và đang không ngừng mở rộng hoạt động trên thị trường toàn cầu, với hệ thống 46 văn phòng tại 22 quốc gia trên thế giới. Trong suốt quá trình hoạt động của mình, FPT luôn không ngừng nỗ lực phấn đấu với mục tiêu cao nhất là mang lại sự hài lòng của khách hàng thông qua những sản phẩm, dịch vụ và giải pháp công nghệ tối ưu nhất. Đồng thời, FPT đang không ngừng nghiên cứu và tiên phong trong các xu hướng công nghệ mới, hội nhập cùng xu thế công nghệ chung của toàn cầu, góp phần khẳng định và nâng cao vị thế của doanh nghiệp Việt trên thị trường quốc tế. Con người  Tài sản lớn nhất của FPT là con người. Do đó, Tập đoàn luôn chú trọng xây dựng chính sách đãi ngộ theo hướng cạnh tranh, khuyến khích đổi mới, đồng thời triển khai các chương trình đào tạo để xây đắp nên các thế hệ nhân viên không ngừng học hỏi và phấn đấu. Với triết lý đem lại cho mỗi thành viên điều kiện phát triển tài năng tốt nhất, FPT cam kết xây dựng một môi trường làm việc công bằng, minh bạch, không phân biệt đối xử. Trách nhiệm xã hội  Phát triển kinh tế  Hỗ trợ cộng đồng  Bảo vệ môi trường III. Lợi thế cạnh tranh Đối với lợi thế cạnh tranh, tập đoàn FPT sở hữu một số lợi thế vượt trội so với đối thủ như sau Thấu hiểu khách hàng Việc thấu hiểu khách hàng là một lợi thế cạnh tranh của FPT. Việc thấu hiểu, nghiên cứu khách hàng lẫn thị trường trong bối cảnh trong và sau đại dịch cũng được đặt lên hàng đầu để đội ngũ kinh doanh có thể nắm bắt sự chuyển dịch, đưa ra các chiến thuật, giải pháp sáng tạo và giành thắng lợi. Đội ngũ nhân sự đông đảo Với lợi thế lực lượng nội bộ cực kỳ đông đảo, FPT cũng tận dụng nguồn lực này để thúc đẩy các hoạt động chiến lược tăng cường bán hàng chéo, thiết kế các gói giải pháp mới tổng thể phục vụ nhu cầu khách hàng; sử dụng chung nguồn lực, không thuê ngoài... Tập trung ưu tiên giảm thiểu rủi ro Thay vì quản lý tài chính dưới góc độ thúc đẩy tăng trưởng cao, ban lãnh đạo FPT đã tập trung ưu tiên giảm thiểu rủi ro, đảm bảo dòng tiền ổn định thông qua các hoạt động như bảo toàn vốn, cắt giảm chi phí đầu vào, thực thi tiết kiệm, tiết giảm các hoạt động không mang lại doanh thu hay hiệu quả trong ngắn hạn và đặc biệt gia tăng hiệu suất làm việc và tập trung đầu tư hiệu quả cho công nghệ lõi. Thu hút được nhân lực chất lượng cao FPT có môi trường làm việc lành mạnh, thân thiện, công bằng, là một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, có địa vị vững chắc trong lòng người tiêu dùng nên dễ dàng thu hút được nhân tài về tập đoàn. Tự chủ nguồn nhân lực cho công cuộc phát triển Đối với ngành công nghệ, nhân sự là yếu tố tiên quyết tạo nên lợi thế cạnh tranh giữa các công ty. Việc mở rộng & phát triển trường đại học FPT sẽ giúp cho tập đoàn có thể thúc đẩy mảng công nghệ thông tin, thuđược lợi nhuận từ việc đào tạo cao nhờ nhờ số sinh viên tăng chóng mặt, chủ động nguồn nhân lực cho công cuộc phát triển sau này. Những đặc điểm về văn hóa góp phần rất lớn vào lợi thế cạnh tranh của tập đoàn Thứ nhất, với những giá trị cốt lõi của tập đoàn như tôn trọng, đồng đội, gương mẫu đã góp phần biến doanh nghiệp trở thành một môi trường cạnh tranh lành mạnh và thân thiện. Cấp trên thì gương mẫu, đồng nghiệp thì yêu thương, giúp đỡ lẫn nhau, những điều này đã tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, công ty không chỉ là nơi để làm việc nữa mà trở thành một nơi không khác gì gia đình, giúp nhân viên an tâm làm việc và cống hiến hết mình vì lợi ích chung. Dù là gia đình thì cũng sẽ không thể tránh được những điều ghen tỵ nhỏ nhặt vì ba mẹ thiên vị ai hơn, chính vì thế chí công chính là yếu tố góp phần đảm bảo tính công bằng trong công việc, tạo ra một môi trường công bằng để người có năng lực được phát huy tài năng, mọi người thì ra sức làm việc. Tổng kết lại, những giá trị cốt lõi nêu trên còn như một viên nam châm thu hút nhân lực tài năng từ bên ngoài, góp phần nâng cao chất lượng và số lượng nhân lực trong tập đoàn. Thứ hai, việc doanh nghiệp luôn đổi mới không ngừng học hỏi, nỗ lực dẫn đầu công nghệ mới, tiếp thu các phương thức quản trị/kinh doanh cũng là những yếu tố quan trọng góp phần năng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Trong nền kinh tế thị trường như hiện nay thì việc không ngừng đổi mới và sáng tạo là hết sức quan trọng, với một tập đoàn lâu năm như FPT thì việc đó lại càng thiết yếu, FPT luôn phải không ngừng làm mới mình để tiếp cận gần hơn với người tiêu dùng, giữ vững và nâng cao vị thế. Thứ ba, bên cạnh đó sự sáng suốt với tầm nhìn xa và tính quyết đoán của người lãnh đạo cũng hết sức quan trọng trong lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp. Có thể nói tầm nhìn chiến lược của FPT là vô cùng sáng suốt. Tầm nhìn trong việc kinh doanh linh hoạt với các đối tượng khác nhau giúp doanh nghiệp dể dàng thấu hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Quan trọng hơn hết phải kể đế trong tầm nhìn chiến lược của FPT chính là yếu tố con người. FTP tập trung nâng cao chính sách đãi ngộ, công bằng trong lao động, đồng thời phải kể đến các chương trình đào tạo nâng cao năng lực của nhân viên. Không chỉ dừng lại ở việc đào tạo năng lực của nhân viên đang làm việc trong tập đoàn, FPT còn có tầm nhìn xa hơn trong việc đào tạo lao động có tay nghề ngay từ bậc cao đẳng, đại học, đảm bảo nguồn lực chất lượng cao cho tương lai. Thứ 4, doanh nghiệp còn đề cao trách nhiệm xã hội như phát triển kinh tế, hỗ trợ cộng đồng và bảo vệ môi trường. Điều này đã ghi điểm rất lớn đối với chính phủ và người tiêu dùng về lâu dài. IV. Những điều doanh nghiệp cần làm để cải thiện >>Miền Trung Tập trung thu hút đầu tư logictics để phát triển kinh tế Triển lãm được tổ chức bởi Hiệp hội Doanh nghiệp dịch vụ Logistics Việt Nam VLA và Nhà tổ chức VINEXAD, với sự hỗ trợ tích cực của Cục Xuất nhập khẩu và Cục Xúc tiến thương mại Bộ Công Thương. Từ ngày 10-12/8, tại Trung tâm Triển lãm và Hội nghị TP. HCM SECC, 799 Nguyễn Văn Linh, Quận 7, TP. HCM sẽ diễn ra Triển lãm Quốc tế Logistics Việt Nam VILOG 2023. Triển lãm VILOG 2023 được tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh từ ngày 10 đến 12 tháng 8 năm 2023 với các nhóm ngành hàng và dịch vụ chính Vận tải & Giao nhận; Dịch vụ & Thiết bị kho bãi/nhà xưởng; Đóng gói & Chuỗi cung ứng lạnh; Ứng dụng công nghệ logistics. Tính đến hiện tại, VILOG 2023 đã nhận được đăng ký tham gia của hơn 150 doanh nghiệp với trên 200 gian hàng đến từ 16 quốc gia và vùng lãnh thổ Bỉ, Ba Lan, Canada, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Đức, Malaysia, Nga, Singapore, Thụy Sĩ, Thổ Nhĩ Kỳ, Hoa Kỳ, Hong Kong, Đài Loan, Việt Nam. Một số thương hiệu nước ngoài nổi bật như KARL GROSS LOGISTICS cung cấp dịch vụ logistics đường biển, đường hàng không và giải pháp logistics được cá nhân hóa cho từng doanh nghiệp; NIPPON EXPRESS chuyên về giải pháp tích hợp các phương thức vận tải khác nhau trên toàn thế giới - đường sắt, đường biển, hàng không, kho bãi, thủ tục hải quan... UPR - nhà sản xuất kệ chứa hàng, pallet, thiết bị logistics đến từ Nhật Bản, SWISSLOG - Sản phẩm & hệ thống hậu cần tự động; FESCO - Công ty hàng đầu về vận chuyển container qua vùng Viễn Đông của Nga thông qua các tuyến đường biển quốc tế đến từ các nước Châu Á, các tuyến vận chuyển đường biển và đường sắt. Song song, các thương hiệu uy tín của Việt Nam trong ngành logistics như Tân Cảng Sài Gòn - chuyên kinh doanh khai thác cảng, dịch vụ logistics và các ngành kinh tế biển…; VICONSHIP - sở hữu và khai thác hệ thống cảng lớn tại Hải Phòng và Đà Nẵng, dịch vụ kho vận và phân phối, vận tải container đường bộ...; VINAFCO - cung cấp dịch vụ quản lý kho hàng đầu Việt Nam với hơn 35 năm kinh nghiệm. Song song với đó, các đơn vị cung cấp dịch vụ vận chuyển chuyên nghiệp trong ngành hội chợ triển lãm như TRADELINKS cũng góp mặt tại VILOG năm nay. Một trong những phân ngành kỳ vọng sẽ tạo sức hút nổi bật tại VILOG 2023 là các giải pháp công nghệ logistics. Những tiến bộ trong công nghệ đã tác động đến tất cả chúng ta theo nhiều cách, trong lĩnh vực logistics, công nghệ mới, các giải pháp số được áp dụng đã và đang làm thay đổi nhanh chóng cách thức vận hành kinh doanh. Trước làn sóng mua sắm trực tuyến phát triển như vũ bão, đồng nghĩa với tốc độ gia tăng và đáp ứng của dịch vụ logistics trở nên cần thiết, yêu cầu cao trong chuyển đổi, cạnh tranh và phát triển không ngừng. Tại VILOG 2023, khách tham quan sẽ tiếp cận các ứng dụng công nghệ logistics mới nhất; từ khâu quản lý, lưu thông hàng hóa nhằm tăng cường năng lực vận chuyển, đón đầu nhu cầu tăng cao của thị trường và nâng tầm trải nghiệm của khách hàng. Các doanh nghiệp công nghệ sẽ giới thiệu sản phẩm dịch vụ tại VILOG 2023, như AFR Solutions - giải pháp điện toán đám mây hàng đầu cho hoạt động quản trị logistics, chuỗi cung ứng và thương mại; AHAMOVE - OnWheel, phần mềm quản lý giao hàng chuyên nghiệp. BẢN ĐỒ VIỆT - Thiết bị giám sát hành trình, giải pháp TMS, thiết bị đáp ứng NDD10-CQ31… ECOTRUCK - công ty ứng dụng công nghệ vào việc quản lý và vận hành, tập trung vào phân khúc hàng hoá lớn với một hệ sinh thái các dịch vụ bổ trợ dành cho vận tải như xăng dầu, lốp xe, bảo hiểm, sửa chữa, hỗ trợ tài chính mua xe, dòng tiền vận tải, bãi đậu xe... giúp tối ưu vận hành, cắt giảm chi phí và mang lại hiệu quả và nhiều giá trị cho các doanh nghiệp và các đối tác vận tải. Parcel Performance và iPrice Group đã tiến hành khảo sát người tiêu dùng thương mại điện tử tại Singapore, Malaysia, Việt Nam, Thái Lan và Indonesia vào năm 2019. Kết quả cho thấy yếu tố chính hiện đang hạn chế sự phát triển của thương mại điện tử tại các nước Đông Nam Á là dịch vụ logistics chuyển phát nhanh. >>Phát triển logictics miền Trung Bài 3 Liên kết tạo sức mạnh >>Phát triển logictics miền Trung Bài 2 Xác định mục tiêu Cuộc khảo sát cho thấy sự hài lòng của người tiêu dùng mua sắm trực tuyến tỷ lệ thuận với thời gian giao hàng, thời gian giao hàng càng lâu thì sự hài lòng của khách hàng càng thấp. Trong 5 quốc gia được khảo sát, thời gian chuyển phát nhanh trung bình của Việt Nam dài tới 5,6 ngày, đứng thứ 2 về tốc độ, chỉ kém Malaysia 0,2 ngày, điều này cho thấy dư địa của dịch vụ chuyển phát nhanh của Việt Nam cần cải thiện rất nhiều. Đó cũng chính là lý do đồng tổ chức cùng VILOG năm nay là Triển lãm Thương mại điện tử xuyên biên giới tại Việt Nam CBEE, sự kiện kỳ vọng tạo dấu ấn thu hút đầu tư nước ngoài vào các chuỗi công nghiệp liên quan đến thương mại điện tử có lợi cho việc thúc đẩy sự tăng trưởng của thị trường thương mại điện tử Việt Nam nói chung và lĩnh vực logistics thương mại điện tử nói riêng. Điểm đặc biệt, Triển lãm Quốc tế Logistics Việt Nam 2023 sẽ được tổ chức đồng thời gian và địa điểm với Triển lãm Quốc tế chuyên ngành Thực phẩm, Đồ uống & Bao bì đóng gói lần thứ 27 Vietfood & Beverage - Propack. Mối giao thoa giữa hai triển lãm ngành F&B và Logistics sẽ tạo thành chuỗi liên kết gia tăng hiệu quả thương mại, đa dạng hóa nguồn cung ứng, thúc đẩy cạnh tranh và tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp nội và ngoại khối. Chuỗi sự kiện sẽ có quy mô trên gian hàng trưng bày, các diễn đàn/ hội thảo chuyên đề tổ chức trong khuôn khổ sự kiện, dự kiến thu hút sự tham gia của các doanh nghiệp đến từ 20 quốc gia và vùng lãnh thổ, chào đón trên lượt khách đến tham quan giao dịch trong 3 ngày triển lăm. Mô hình triển lãm kết hợp được nhà tổ chức VLA và VINEXAD lựa chọn với mục tiêu đa dạng tệp khách hàng, phát triển chuyên ngành mục tiêu, đồng thời thúc đẩy giao thương hai chiều giữa doanh nghiệp trong và ngoài nước. Đánh giá của bạn Mời các bạn tham gia vào group Diễn đàn Doanh nghiệp để thảo luận và cập nhật tin tức.

văn hóa kinh doanh trung quốc